Open Boundary Quad-Ridged Horn Antenna

pen Boundary Quad-Ridged Horn Antenna Applications:

• - Low Cross-interference 
• - Antenna Measurement
• - Electromagnetic Measurement
• - Electromagnetic Compatibility Testing (EMC test)
• - Ultra-wideband Radar Detection
• - Some antennas have a compact design that makes them ideal for use with a tripod-mounted - Antenna Tripod

Learn more: Summary table of Open Boundary Quad-Ridged Horn Antenna

美國晶片大廠輝達執行長黃仁勳今天在年度股東大會表示，輝達在人工智慧（AI）晶片的優勢，基於10多年前的一次押注，當時將數十億美元資金與數千名工程師團隊集中於研發人工智慧。

▲輝達股東大會，黃仁勳坦言，股價狂飆後市場競爭加劇。（圖／中央社）

CNBC網站報導，黃仁勳今天在股東會的問答階段發表了上述言論。輝達（Nvidia）股價在過去一年飆升了200%以上，華爾街一直對輝達在人工智慧晶片市場的主導地位著迷。

輝達最近將其股票進行10比1的分割，市值突破3兆美元，並一度成為最有價值的上市公司。

黃仁勳今天回答的第1個問題是關於輝達的競爭力。因為傳統晶片製造商和新創公司都發表了產品，目的在挑戰輝達於人工智慧晶片領域超過80%的市占率。

黃仁勳在沒有點名競爭對手的情況下，列出其維持市場地位的整體策略，並提出輝達已從先前專注於遊戲，「轉型」為專注於數據中心。輝達還尋求為其人工智慧開闢新市場，例如工業機器人領域，並計劃與每家電腦製造商和雲端供應商合作實現此一目標。

黃仁勳表示，輝達的人工智慧晶片提供「最低的總擁有成本」，這代表其他晶片可能更便宜，但考慮到其性能和運作，輝達的晶片更為經濟。

黃仁勳最後表示，輝達已達成「良性循環」，以科技業的術語來說，也就是當一個平台獲得最多用戶青睞時，即有能力進行必要的改善來吸引更多用戶。

黃仁勳表示：「輝達的平台透過各大雲端供應商和電腦製造商廣泛運用，為開發人員和客戶創造龐大且有吸引力的部署基礎，這使得我們的平台對客戶而言更有價值。」

輝達股東對公司的表現感到滿意，同時通過一項對高階經理人薪酬進行的不具約束力投票（say on pay），輝達高階主管的薪酬包括薪資及各種限制性股票單位（RSUs）。

根據輝達年度文件，黃仁勳在2024會計年度獲得約3400萬美元（逾新台幣11億）薪酬，較2023會計年度增加60%。（中央社紐約26日電）